Деловая игра «Кораблекрушение»
Деловая игра «Кораблекрушение», которую провели специалисты центра «Логос» для подопечных, помогла зависимым весело и с пользой провести время — отточить навыки эффективного общения и взаимодействия.
Качественная реабилитация алкоголиков, наркоманов, игроманов — это не только пошаговая работа над собой с помощью психотерапевтов и тренеров по программе 12 шагов, но и арт-терапия, тренинги, командные игры, направленные на самопознание и получение социальных навыков, необходимых для успешной трезвой жизни вне стен учреждения.
Центр в Санкт Петербурге «Логос» проводил игру-тренинг по классическому сценарию. В ходе игры «Кораблекрушение» участники представили, что они оказались на тонущей яхте. Люди спаслись, а из груза удалось вытащить только 20 предметов: карта океана; фляга с ромом; канистра с водой; брезент; сетка от москитов; защищающий от акул реппелент; спасательный круг; маленькое зеркало; секстант (прибор для навигации по морю); горючее в канистре; транзистор; ружье с патронами; гарпун; рыболовная снасть; канат; топор; спички; бинокль; спальный мешок; две коробки шоколада.
По условиям игры добраться до ближайшего острова реально полным составом, однако с собой можно взять только 10 предметов из 20. На первом этапе игроки работали со списком самостоятельно: отмечали 10 предметов, ранжируя их по важности. На втором — разбирали тот же список в командах по 3-4 человека и пытались прийти к общему решению. На третьем — объединились в одну команду и также выделили 10 самых важных для выживания предметов с обоснованием выбора.
Реабилитация наркозависимых, алкозависимых, игроманов, включающая в себя подобные деловые игры, помогает лучше понимать себя и окружающих, узнавать принципы эффективного межличностного взаимодействия. В ходе игры «Кораблекрушение» участникам пришлось аргументированно отстаивать свое мнение и учиться противостоять групповому давлению. Финальное обсуждение было направлено на выявление игроков с лидерской и пассивной позицией, оценку плюсов и минусов групповой работы в решении проблем, анализ конфликтных ситуаций, возникших в ходе тренинга.